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【两年活动·我行动】强责任 讲担当 提素质——全市纪检监察系统深入开展“两年”活动

发布日期:2019-04-12 来源 :丽水市纪委监委网站
  “两年”活动开展以来,各地各单位认真对标看齐,积极结合实际制定措施,切实抓好贯彻落实。一起来看有哪些行动!

  强基础,助推“两年”活动学习提能

  各县(市、区)纪委监委第一时间进行动员部署,切实把思想和行动统一到市纪委市监委的决策部署上来,在全市广大纪检监察干部队伍中营造了浓厚学习氛围。市本级、青田县、松阳县分别依托“丽水清风论坛”、“伯温清风”、“文字大炼兵”等平台打造纪检监察干部技能提升的练兵场。各地认真组织开展全市纪检监察业务知识竞赛相关活动,其中缙云县通过现场竞答方式开展初赛,通过打擂比武,以赛促学,有效提升了纪检监察干部的业务能力和专业水平。庆元县由各领导班子成员领衔,围绕纪检监察工作的重点和难点,提出一个重点课题在系统内开展讨论,充分发挥集体智慧,共同破解难题。

  强融合,助推纪检监察工作全面提质

  市本级将市纪委四届四次全会精神与“两年”活动有机融合,率先推出《市纪委市监委机关2019年重点任务作战图》,同时召开机关党群工作会议,将“两年”活动融入全年党建工作安排。各地将“两年”活动贯穿于纪检监察工作的全方位、各方面,以开展“两年”活动作为全年工作的总抓手,结合自身实际,制定并细化责任清单,全面提升纪检监察业务质量。莲都区制定明确28条重点任务清单,依托“短板清单”“整改清单”“任务清单”三张清单落实全年工作任务。云和县将“两年”活动与省委巡视整改措施相融合,进一步厘清问题短板、明确改进方向。景宁县通过“挂图作战”机制推动目标上墙、责任上墙、进度上墙和完成情况上墙,在红脸出汗中比学赶超。遂昌县开展了乡镇(街道)监察办规范高效履职标准化建设,通过运行机制、硬件保障等“四个加强”,做好清廉村居、扫黑除恶等“四个结合”。

  强培育,助推纪检监察工作品牌提升

  根据全市“两年”活动实施方案要求,全市各地纪检监察系统结合自身地方特点,组织开展“一地一品”创建活动,坚持把纪检监察品牌的形式和内容统一起来,通过抓重点、攻难点、促亮点,深化“精品”意识,提升纪检监察工作品质。市旅委纪检监察组结合自办案例,开展探寻式学习,研究式工作,以品牌理念创新开展工作。莲都区推进项目化管理,各乡镇(街道)纪(工)委、各派驻纪检监察组、各科室确定年度攻坚项目,确保“一室一品牌”“一组一特色”“一地一亮点”。龙泉市开展锻钢铸魂炼兵、审查调查攻坚、案件质量创优等“九大行动”,铸就龙泉“精神之剑”,推动干部业务能力和工作质量双提升。

(市纪委监委“两年”活动办)

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